20多年来，黄秀梅一直以达观、亲和、向上的作业态度影响身边的巡检工，用自己静静的支付诠释着“贡献”的含义。
新疆经济报讯（记者佟向东 康彦 秦梅花拍摄报导）清晨，黄秀梅背起工具包，开端了20多年如一日的采油作业区巡检作业。
看外表、查压力、测电流、换盘根、刮蜡片……这些针对抽油机井特有的细活，黄秀梅相同也不落下，对每一台“磕头机”都要细心又细心地巡检。
黄秀梅是新疆油田公司采油二厂第四采油作业区巡检五班副班长。该厂现在还有部分油井没有完成数字化监控，依然需求人工巡检。黄秀梅与巡检班的20多名巡检工相同，每人每天需求巡检近20台“磕头机”。由于每台抽油机之间相距四五百米，她每天都要在戈壁滩上步行十几公里。巡检结束，时刻就到了14时左右。下午再招集我们聚集和提交数据、剖析问题油井的解决方案。
虽然从事着普通的作业，但是在新疆油田公司，只需一提起黄秀梅，无论是领导，仍是普通职工，都会竖起大拇指。由于她凭借着自己的小发明和勤劳支付，将一个旧日落后的班组，带到了“厂级”、“公司级”、“自治区级”、“中石油集团级”、“全国级”先进班组。
几年前，黄秀梅刚接手巡检四班时，这个班被称为“三多三少班”：女职工多、技能差的人多、消沉作业的人多；承当相应的职责的人少、积极进取的人少、遵从一致调度的人少。黄秀梅去了不久，局势就得到改观。她用的办法很简单——诚心。油井有了问题，榜首个操心的是她；新机井投产需求连班的是她；职工家里有完事，榜首个协助的是她……她的诚心支付，总算感动了班里一切职工，这个班渐渐变成新的“三多三少”：高技能等级的人多，彼此协助的人多，讲贡献的人多；不服从作业分配的人少，作业检查问题少，作业锱铢必较的人少。
黄秀梅很早就萌生了约请新疆油田公司采油二厂技能专家为班组职工上课的主意，以此来带动我们进行小发明、小改造。总算，新疆油田公司采油二厂初次为班组建立了黄秀梅立异作业室，并为黄秀梅立异作业室装备了电脑、技能书本等。至今，黄秀梅立异作业室共取得国家专利小发明达17项，每一项小发明都倾泻着黄秀梅的汗水。
2008年，黄秀梅从巡检四班调到巡检五班。为了把班组建成“温情小家”，她想到了一个新办法来促进职工间的彼此关怀与保护——“心境晴雨表”。每天一上班，职工们将自己的心境牌放在“小雨、多云、晴天”的方位，职工们都去关怀心境为“小雨、多云”的职工。开始，职工们都怀着“家丑不可外扬”的心态，黄秀梅就带头把自己的烦恼在班会上公开出来请我们协助劝导。渐渐地，开释坏心情、取得好心情成为巡检五班一起的健康生活标准，这个多民族的我们庭越来越联合、温暖、调和。
黄秀梅还带着记者观赏了巡检五班巡检范围内的“英豪井”——至今依然在“冒”油的193井。这口井于1958年4月8日开钻，9月19日投入生产，日产原油260吨，成为我国其时榜首口日产超百吨的高产井，一时颤动整个石油阵线而名扬全国。
